В отношениях по урегулированию коллективных

В отношениях по урегулированию коллективных

Трудовое право - В.И. Миронов

В отношениях по разрешению индивидуальных
трудовых споров субъектами выступают гражданин, состоявший или состоящий в
трудовых отношениях, ра­ботодатель, КТС, мировые судьи, районный (городской)
суд, другие суды общей юрисдикции.

В отношениях по урегулированию коллективных
трудовых споров субъектами являются полномочные представители работников и
работодателей, примирительная комиссия, трудовой арбитраж, посредник, служба по
урегулированию коллективных трудовых споров, а также суд, рассматривающий
заявление о признании забастовки незаконной.

В отношениях по обязательному социальному
страхованию субъектами выступа­ют работодатель, уплачивающий за работника
страховые взносы, работник, за кото­рого эти взносы уплачиваются, а также
органы соответствующего вида социального страхования (Пенсионного фонда РФ,
Фонда социального страхования РФ).

Перечисленные
субъекты трудового права могут быть классифицированы и по другим критериям,
например, на физических и юридических лиц, а также участников отношений,
входящих в предмет трудового права, которые не обладают статусом юридического
или физического лица. Однако главным правовым критерием, определяющим субъектов
трудового права, является их участие в трудовых и иных отношениях, составляющих
предмет трудового права. Благодаря деятельности субъектов трудового права, то
есть их участию в названных отношениях, и проис­ходит реализация норм трудового
права. Следовательно, переход источников тру­дового права от формального к
материальному выражению осуществляется через деятельность субъектов трудового
права, вступающих в отношения, составляющие предмет данной отрасли.