Установленный особый порядок возмещения работнику

Установленный особый порядок возмещения работнику

Трудовое право - В.И. Миронов

Таким образом, из содержания данного
принципа можно выделить следующие юридически значимые обстоятельства: 1)
наличие обязанности у работников и ра­ботодателей, а также у их представителей
по ведению коллективных переговоров в установленных трудовым законодательством
случаях; 2) наступление неблаго­приятных последствий для лиц, уклонившихся от
выполнения обязанности по ведению коллективных переговоров.

Принцип обязательности возмещения
работнику вреда, причиненного в процессе трудовой деятельности,
состоит из права работников, которым причинен вред в процессе трудовой
деятельности, требовать его возмещения и обязанности рабо­тодателя возместить
этот вред в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством.
Принцип обязательности возмещения работнику вреда, причиненного при исполнении
трудовых обязанностей, предполагает возможность обращения с требованиями об
этом к работодателю не только пострадавшего ра­ботника, но и его полномочного
представителя, в частности, профсоюза, а также членов его семьи. Таким образом,
реализация данного принципа возможна только при условии установления особого
порядка возмещения вреда пострадавшему ра­ботнику.

Установленный особый порядок возмещения
работнику вреда должен обеспечить обязательное получение работником
соответствующей компенсации. Рас­сматриваемый принцип касается и компенсации
морального вреда. Однако пока специальных способов возмещения работнику вреда,
причиненного в процессе тру­довой деятельности, действующее законодательство не
предусматривает. Поэтому принцип обязательного возмещения вреда превращается в
принцип не совсем обя­зательного получения соответствующей компенсации,
поскольку его реализация связана с активным поведением пострадавшего работника
или его представителей. Тогда как обязательное возмещение вреда может быть
обеспечено только специ­альными способами, исключающими возможность уклонения
работодателя от обя­занности по его компенсации.