Тогда как работодатели обязаны не

Тогда как работодатели обязаны не

Трудовое право - В.И. Миронов

2,     
18 Конституции РФ должны обеспечить
соблюдение работодателями данной обязанности;

6)   
равной оплаты за труд равной ценности —
реализуется путем предоставления работникам права на равную оплату за труд
равной ценности. Тогда как работодатели обязаны не допускать нарушения права
работников на равную оплату за труд равной ценности. Полномочные
государственные органы в силу требований ст. 2, 18 Конституции РФ обязаны
обеспечить предоставление работникам права на равную оплату за труд равной
ценности;

7)   
запрещения дискриминации при регулировании
трудовых отношений — реа­лизуется через обязанность работодателей, других лиц,
применяющих нормы трудового права, не допускать необоснованного умаления прав и
свобод в сфере труда, а также через право работников требовать соблюдения своих
интересов и их защиты от дискриминационных действий;

8)     
создания объединений по защите прав и
интересов в процессе трудовой дея­тельности — реализуется через право
работников и работодателей создавать объединения для защиты своих интересов, а
также через обязанность не пре­пятствовать созданию и деятельности указанных
объединений. В частности, представители работодателей не вправе создавать
препятствия в законной деятельности объединений работников, государственные
органы не должны вмешиваться в работу объединений, представляющих работников и
работо­дателей;

9)     
участия работников в управлении
организацией — означает наличие права у работников и их представителей
принимать участие в управлении органи­зацией в установленных правовыми актами
формах и возникновение у ра­ботодателей обязанности по обеспечению такого
участия;