Сказанное позволяет выделить из содержания

Сказанное позволяет выделить из содержания

Трудовое право - В.И. Миронов

Содержание рассматриваемого принципа
позволяет выделить следующие юри­дически значимые обстоятельства: 1) выполнение
работником возложенных на него трудовым договором обязанностей; 2) право работодателей
требовать от работников выполнения условий трудового договора и положений
трудового законодательства;

3)   
изменение условий трудового договора
работодателем только по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством,
или с согласия работника. Отсутствие доказательств, подтверждающих соблюдение
перечисленных юридически значимых обстоятельств, приводит к выводу о нарушении
рас­сматриваемого принципа, что позволяет возложить на нарушителя установленные
законодательством неблагоприятные последствия.

Принцип профсоюзного контроля за
соблюдением трудового законодательства заключается в
том, что праву осуществления профсоюзами контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных актов, имеющих в своем содержании нормы трудового
права, корреспондирует обязанность работодателя не препятствовать осуществлению
профсоюзного контроля в установленных законодательством формах, а также
обязанность полномочных государственных органов обеспечить условия для
выполнения профсоюзом контролирующих функций. Сказанное по­зволяет выделить из
содержания рассматриваемого принципа следующие юриди­чески значимые
обстоятельства: 1) наличие у профсоюзов права на осуществление контроля за
соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в ус­тановленных
законодательством формах; 2) наличие у представителей работодателя обязанности
не препятствовать осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового
законодательства в установленных формах; 3) наличие у полномочных
государственных органов обязанности по обеспечению реализации права профсоюзов
на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового
законодательства, включая использование результатов профсоюзного контроля для
устранения нарушений трудовых прав работников. Доказанность ка­ждого из перечисленных
юридически значимых обстоятельств позволяет сделать вывод о соблюдении данного
принципа.