Принципы института Самозащита трудовых прав

Принципы института Самозащита трудовых прав

Трудовое право - В.И. Миронов

Принципы института «Государственный надзор и
общественный контроль за соблюдением норм трудового права»
можно выделить из содержания гл. 56-58 ТК РФ. К их числу относятся: 1)
приоритетное обеспечение соблюдения трудовых прав и свобод, включая право на
безопасные условия труда; 2) обеспечение соблюдения работодателями норм
трудового права; 3) создание государственных гарантий для осуществления
профсоюзного контроля за соблюдением трудовых прав; 4) право работников
требовать устранения нарушений трудовых прав при осуществлении государственного
и общественного контроля за соблюдением норм трудового права;

5)       
обязанность работодателя не чинить
препятствия при осуществлении государственного надзора и общественного контроля
за соблюдением норм трудового права; 6) обязанность работодателя устранять
выявленные нарушения трудовых прав на основании предписаний органов
государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, которые
могут быть выданы по результатам общественного контроля. Перечисленным
принципам должны соот­ветствовать нормы института «Государственный надзор и
общественный контроль за соблюдением норм трудового права», их нарушение
позволяет работникам, их полномочным представителям защищать нарушенные права
не запрещенными законом способами, включая обращение в суд с требованием о возложении
на ра­ботодателя обязанности по исполнению предписаний и заключений органов
госу­дарственного надзора и общественного контроля.

Принципы института «Самозащита трудовых прав»
вытекают из содержания ст. 45 Конституции РФ, ст. 21 ТК РФ. К их числу относятся:
1) право работников на защиту интересов не запрещенными законом способами; 2)
обязанность рабо­тодателей не препятствовать осуществлению самозащиты трудовых
прав; 3) ус­тановление государственных гарантий осуществления работниками
самозащиты трудовых прав. Перечисленным принципам должны соответствовать
правила осу­ществления работниками самозащиты трудовых прав, их нарушение
позволяет ра­ботодателю требовать в государственных органах признания действий
работника по самозащите трудовых прав незаконными.