Прежде всего следует заметить, что

Прежде всего следует заметить, что

Трудовое право - В.И. Миронов

Способы, определяющие особенности метода
трудового права, наоборот, по­строены на отсутствии равноправия и подчинении
работников работодателям. При этом представители работодателей контролируют
процесс выполнения работниками своих обязательств.

В связи с изложенным можно сделать вывод, что и
способы правового регулиро­вания позволяют провести грань между трудовым и
гражданским правом. Поэтому при тщательном исследовании возникших отношений,
способов их регулирования выполнение трудовой функции под прикрытием
гражданско-правового договора становится очевидным, что может не позволить
работодателям уйти от ответст­венности за неисполнение обязанности по
страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.

Предметом административного права являются
отношения по прохождению военной службы, службы в органах МВД России, ФСБ
России, уголовно-испол­нительной системы. Данные отношения также связаны с
трудовой деятельностью лиц, состоящих на службе. Однако этот вид трудовой
деятельности имеет свои особенности. Прежде всего следует заметить, что
служебные обязанности зачастую не ограничиваются рамками выполнения конкретной
трудовой функции, их диапазон гораздо шире. В связи с чем у проходящих службу
гораздо меньше прав, чем у работников, и намного больше обязанностей. Хотя и на
трудовую деятельность указанных лиц нормы трудового права могут быть
распространены как минимум по аналогии. В частности, при прохождении службы
применяются нормы об учете рабочего времени, предоставлении времени отдыха и др.
Прохождение службы, в том числе военной, должно строиться на общих принципах
привлечения к труду, провозглашенных в ст. 37 Конституции РФ, и
международно-правовых нормах. Например, с соблюдением права свободно
распоряжаться своими способностями к труду. В перспективе и на лиц, проходящих
службу, должно распространяться трудовое законодательство с отдельными
ограничениями, что соответствует ч. 2 ст. 19 Конституции РФ.