Полномочные государственные органы на основании

Полномочные государственные органы на основании

Трудовое право - В.И. Миронов

2)   
защиты от безработицы и содействия в
трудоустройстве — реализуется через право граждан обратиться в органы
государственной службы занятости с це­лью получения подходящей работы, а при ее
отсутствии — пособия по безра­ботице. Тогда как у службы занятости возникает
обязанность предоставить гражданину подходящую работу, а при ее отсутствии —
выплатить пособие по безработице и предоставить иные предусмотренные
законодательством льготы;

3)   
обеспечения справедливых условий труда —
включает право работников на получение работы, отвечающей требованиям
безопасности и гигиены, и на ограничение времени работы. Работодатель призван
обеспечить безопасность работника на его рабочем месте и использовать труд
работника в рамках установленной продолжительности рабочего времени. На
основании ст. 2, 18 Конституции РФ полномочные государственные органы обязаны
обеспечить реализацию и данного права работников;

4)   
равенства прав и возможностей работников —
реализуется через право ра­ботников требовать соблюдения равенства при
применении норм трудового права и продвижении по службе. В свою очередь на
работодателей данный принцип возлагает обязанность по соблюдению равенства прав
и возможно­стей работников. В соответствии со ст. 2, 18 Конституции РФ
полномочные государственные органы обязаны обеспечить реализацию права граждан
на равные возможности в сфере трудовых отношений;

5)   
обеспечения своевременной, справедливой и
достойной оплаты труда — реа­лизуется через право работников на получение
заработной платы. Работо­датели обязаны обеспечить работнику своевременную
справедливую и дос­тойную оплату труда. Полномочные государственные органы на
основании ст.