Перечисленным принципам должны соответствовать нормы

Перечисленным принципам должны соответствовать нормы

Трудовое право - В.И. Миронов

Принципы института «Индивидуальные трудовые
споры» можно выделить из содержания гл. 60 ТК РФ. К их
числу относятся: 1) признание индивидуальным трудовым спором неурегулированных
между работником и представителями ра­ботодателя разногласий; 2) установление
особого порядка возникновения и рас­смотрения индивидуальных трудовых споров;
3) обязательность для исполнения вступивших в законную силу решений, вынесенных
по трудовым спорам, в том числе органом, созданным в организации (КТС); 4)
возможность урегулирования трудовых споров в порядке, определенном сторонами
трудового отношения. Дан­ные принципы следует соблюдать при рассмотрении и
разрешении индивидуальных трудовых споров.

Принципы института
«Коллективные трудовые споры» закреплены в гл. 61 ТК
РФ. Из содержания этой главы можно выделить следующие принципы: 1) оп­ределение
момента возникновения коллективного трудового спора возникновением
неурегулированных разногласий между работниками и работодателем;                                                                                                                        2)

возникновение
коллективного трудового спора по определенному в законодательстве предмету; 3) обязательность проведения примирительных
процедур по

урегулированию
коллективного трудового спора; 4) наступление неблагоприятных последствий для
стороны коллективного трудового спора, уклоняющейся от примирительных процедур;
5) проведение забастовки в качестве крайней меры разрешения коллективного
трудового спора. Перечисленным принципам должны соответствовать нормы института
«Коллективные трудовые споры», их нарушение позволяет признать незаконными
действия, совершенные при ведении коллективного трудового спора.