Перечисленные юридически значимые обстоятельства подлежат

Перечисленные юридически значимые обстоятельства подлежат

Трудовое право - В.И. Миронов

Принцип обеспечения справедливых условий труда
распадается на следующие юридически значимые обстоятельства: 1) наличие условий
труда, отвечающих тре­бованиям безопасности и гигиены; 2) наличие установленных
законодательством ограничений рабочего времени и предоставление времени отдыха.
Перечисленные юридически значимые обстоятельства подлежат проверке при принятии
решений с применением норм трудового права.

Принцип равенства прав и возможностей работников
должен применяться при регулировании отношений, входящих в предмет трудового
права. Из его содержания можно выделить следующие юридически значимые обстоятельства:
1) обеспечение продвижения по службе (работе) на равной основе с учетом
производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности; 2)
обеспечение равного доступа работников к прохождению профессиональной
подготовки, переподготовки и повышению квалификации; 3) обеспечение равенства
прав и возможностей при применении других норм трудового права. Таким образом,
соблюдение данного принципа должно проверяться при применении каждой нормы
трудового права.

Из содержания принципа
обеспечения своевременной, справедливой и достойной оплаты труда
можно выделить следующие юридически значимые обстоятельства: 1) получение
работником заработной платы в установленные законом сроки; 2) выплату
заработной платы в полном размере; 3) получение работником заработной платы не
ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; 4)
получение работником заработной   платы, обеспечивающей достойное

существование самого работника и членов его
семьи. Перечисленные юридически значимые обстоятельства должны быть доказаны
представителями работодателя при каждом случае получения работниками заработной
платы. Для подтверждения этих обстоятельств могут быть использованы лишь
письменные доказательства, свидетельствующие о получении работником заработной
платы в размере, преду­смотренном рассматриваемой нормой-принципом.