Государством, исходя из перечисленных требований,

Государством, исходя из перечисленных требований,

Трудовое право - В.И. Миронов

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ права и
свободы человека и гражданина должны стать высшей ценностью, охрана которых
объявлена обязанностью государства. Данная конституционная норма позволяет
применить предписания трудового законодательства, наиболее полно отражающие права
и свободы человека и гражданина в сфере труда. Причем обязанность обеспечить их
реализацию возложена на полномочные государственные органы.

В ст. 7 Конституции РФ Российская Федерация
провозглашена социальным государством, политика которого направлена на создание
условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охрану
труда и здоровье людей. Государством, исходя из перечисленных требований,
должен устанавливаться гарантированный минимальный размер оплаты труда.
Названная конституционная норма применима во всех случаях оценки условий труда,
их влияния на здоровье людей, а также при рассмотрении заявлений о величине
минимальной заработной платы.

Включение в правовую систему Российской Федерации
норм международно­правовой регламентации позволяет в каждом случае их
материализации в конкрет­ные отношения делать ссылку и на ч. 4 ст. 15
Конституции РФ.

В ч. 3 ст. 15 Конституции РФ закреплено правило,
согласно которому любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы
и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не
опубликованы для всеобщего сведения. Данное требование применимо ко всем без
исключения нормативным актам, направленным на регулирование отношений, входящих
в предмет трудового права. В частности, локальные акты, в том числе приказы
работодателя, имеющие нормативный характер, должны быть доведены до сведения
работников организации. До момента ознакомления работников с ними они не должны
применяться.