Государственный инспектор труда может привлечь

Государственный инспектор труда может привлечь

Трудовое право - В.И. Миронов

Государственный инспектор труда при обнаружении
сокрытого несчастного случая, в частности, при отказе работодателя проводить
его расследование, посту­плении жалобы от потерпевшего или его полномочного
представителя, в том числе и о последствиях несчастного случая, проводит
расследование несчастного случая с соблюдением установленных законодательством
правил независимо от срока давности несчастного случая. Государственный
инспектор труда может привлечь к его расследованию профсоюзного инспектора труда.
В случае необходимости к расследованию несчастного случая государственный
инспектор труда привлекает представителей других органов государственного
надзора, в частности, Ростех­надзора (ст. 229.3 ТК РФ). Если несчастный случай
произошел с застрахованным работником или лицом, подлежащим обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, к его расследованию должен быть привлечен
представитель исполнительного органа Фонда социального страхования РФ, в котором
зарегистрирован или должен быть зарегистрирован работодатель. По результатам
расследования государственный инспектор труда составляет заключение, которое
является подтверждением не­счастного случая на производстве. Государственный
инспектор труда может выдать работодателю предписание об устранении нарушений в
сфере охраны труда, которое обязательно для исполнения (ст. 230 ТК РФ). В
случае его неисполнения полномочные представители работодателя могут быть
привлечены к администра­тивной ответственности.

Таким образом, доказательством несчастного случая
на производстве являются составленные в соответствии с действующим
законодательством акты, а также за­ключение государственного инспектора труда
при сокрытии несчастного случая.