Данный вид деятельности также является

Данный вид деятельности также является

Трудовое право - В.И. Миронов

В предмет административного права входят и
отношения, возникающие в связи с реализацией властных полномочий компетентными
государственными органами по применению административных санкций. Зачастую и
работодатели присваивают себе функции по привлечению работников к
ответственности в виде штрафа. Такие действия представителей работодателя вытекают
из трудовых отношений, поэтому их обжалование происходит по правилам,
установленным для рассмотрения заявлений по трудовым спорам.

Способы, входящие в метод
административного права, также позволяют от­граничить эту отрасль от трудового
права. Они носят императивный характер, поскольку обязанности по прохождению
службы определяются, как правило, не в договорном порядке, а путем предписаний
полномочных органов и должностных лиц. Работник подчиняется законным
распоряжениям работодателя в течение ра­бочего времени. Временем отдыха он
распоряжается по собственному усмотрению. Способы проявления властных
полномочий при прохождении службы гораздо шире. В частности, проходящий службу
по приказу полномочного лица может быть привлечен к исполнению служебных обязанностей
и за рамками нормальной продолжительности рабочего времени, то есть в период,
когда он должен отдыхать. Таким образом, административная власть
распространяется на лиц, проходящих службу, и за рамками служебной
деятельности. Однако и ее проявления не должны вступать в противоречие с
законодательством.

Предметом предпринимательского права
являются отношения, возникающие при осуществлении деятельности, направленной на
извлечение прибыли. Данный вид деятельности также является трудом. Но предметом
и этого вида деятельности выступает ее результат, то есть получение прибыли.
Тогда как отношения, состав­ляющие предмет трудового права, непосредственно
связаны с процессом трудовой деятельности. Причем получаемая работниками
заработная плата отнюдь не всегда находится в зависимости от полученной
работодателем прибыли.