§ 12. ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 12. ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудовое право - В.И. Миронов

В
свою очередь достижение целей и решение задач, перечисленных в ст. 1 ТК РФ,
может служить лишь повышению существующего уровня прав и свобод человека и
гражданина в сфере труда.

§
12. ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА

Под функциями трудового права следует понимать
основные направления правового воздействия норм на отношения, входящие в
предмет данной отрасли права.

Главной функцией трудового права
необходимо признать регулятивную, которая заключается в обеспечении реализации
норм трудового права в отношения, на регулирование которых они направлены.

Из регулятивной вытекает социальная
функция, подчеркивающая приоритет прав и свобод человека и гражданина в
процессе трудовой деятельности.

Еще одной функцией трудового права
является согласование интересов работ­ников и работодателей, государства при
соблюдении существующего уровня тру­довых прав работников.

Воспитательная функция трудового права
проявляется в проведении мероприя­тий, направленных на предотвращение и
устранение работодателями нарушений прав и свобод человека и гражданина в сфере
труда. Данное направление связано с деятельностью полномочных государственных
органов по предотвращению и устранению нарушений трудового законодательства.
Воспитательная функция реализуется и в деятельности представителей работодателя
по предотвращению и устранению правонарушений, допущенных при исполнении
трудовых обязанностей работниками.

Защитная функция трудового права
проявляется в обязанности государственных органов обеспечить соблюдение всеми
работодателями прав и свобод человека и гражданина в сфере труда. С целью
защиты прав и интересов работников и работодателей могут быть созданы
соответствующие представительные органы и организации. Их деятельность
вписывается в рамки защиты прав и интересов соответственно работников или
работодателей.