В процессе подготовки возникали различные

В процессе подготовки возникали различные

Командовать или подчиняться? - М.Е. Литвак

на
борьбу с руководителями-культурниками.

Наиболее
подробно попытки выглядеть карьери­стом описаны Л. Д. Питером в знаменитой
работе «Принцип Питера, или почему дела идут вкривь и вкось». Эта книга,
начиная с 1971 года, у нас неодно­кратно переиздавалась.

Вот
некоторые приемы, которыми они пользуются для того, чтобы выглядеть
передовиками и демократа­ми. (Примеры в основном я буду приводить из нашей
действительности.)

1.  
Нескончаемая подготовка с постоянным обсу­ждением и
вовлечением в обсуждение все большего количества лиц до тех пор, пока вопрос не
решится сам собой или отпадет необходимость его решать. Когда я начинал свою
врачебную деятельность хирургом, я был свидетелем бурного обсуждения двумя
ведущими хирургами, как оперировать больного, доставленного с ранением в сердце.
Пока они спорили, исчез предмет спора.

2.  
Побочная специализация. Главный врач одной очень крупной
больницы, не умея уже вникать в руко­водство лечебным процессом, сосредоточил
все свое внимание на том, чтобы на территорию больницы не мог бы заехать посторонний
транспорт. Он огородил больницу, как мог, различными запирающимися пре­пятствиями,
так что появились значительные задерж­ки с госпитализацией хирургических
больных, нуждаю- щихся в срочной помощи. В одном институте усовер­шенствования заведующий кафедрой
в основном за­нимался проблемами выпускного вечера, который про­водился в форме
КВН. За месяц до окончания полуто­рамесячного цикла усовершенствования учебная
груп­па разбивалась на команды, которые готовились к со­ревнованиям. В процессе
подготовки возникали раз­личные трудности, которые им преодолевались. Под­чиненные
ему преподаватели-карьеристы отлынивали от этой работы, иногда даже не могли
из-за занятости присутствовать на этих выпускных вечерах. Да и мно­гим
слушателям курсов это тоже очень не нравилось. Сам педагогический процесс явно
начинал страдать.