У нас было много освобожденных. | 25 кадров

У нас было много освобожденных.

У нас было много освобожденных.

Командовать или подчиняться? - М.Е. Литвак

Когда она
разобралась, что ею постоянно манипулировали, то довольно быстро поправилась.
«Боже мой, я теперь понимаю, какую ненависть вызывала у директора, когда
требовала, чтобы он не посылал детей выпалывать амброзию. У него, поди, и так
сердце болело, а тут еще я со своими поисками правды. Ведь он делал все, что
мог. У нас было много освобожденных. На работу дети выходили поздно, уходили
рано. Небольшая непогода - и их уводили с поля. Конечно, при первом удобном
случае он избавился от меня!»

Итак,
два признака Цепной Собаки. Первый - лает навновь
прибывших в группу, второй - идет выпол­нять ту работу, которую в принципе
нельзя выпол­нить успешно. Цепная Собака мечтает стать лидером.
Поэтому она всегда пытается стать лидером во вновь создаваемых группах, но
поскольку лидерство - состо­яние души, личностная компетентность, ей это не уда­ется.
И даже если она выиграет совершенно безнадеж­ное дело, результатами победы
воспользуется антили­дер. К вопросу о поведении лидера во вновь сформи­рованных
группах мы еще вернемся.

Кстати,
Цепная Собака не всегда лает, иногда она ластится. Когда вы вступаете в
сложившуюся группу, первой к вам подходит Цепная Собака и вводит вас «в курс
дела, кто есть кто». Основная цель - вовлечь в свою группировку. Если в
коллективе несколько анти- лидерских групп, вас будут ласкать несколько Цепных

Собак.
Они же потом вас будут первыми кусать.

Если
агитация проходит успешно, антилидер может занять ваше место руководителя. Но
следует помнить, что это будет антилидер из учебно-карьеристской груп­пы.
Антилидер алкогольно-сексуальной тоже заинте­ресован в том, чтобы вас сняли. Но
на ваше место он не претендует. Теперь понятно, что, если начнется про­цесс
агитации, алкогольно-сексуальная и учебно-ка­рьеристская группы могут
объединиться. Нейтральной будет культурно-развлекательная, но вас она не будет
поддерживать. Так что в период борьбы у руководите­ля есть большой риск
остаться одному. И действитель­но, от многих снятых руководителей я слышал
фразу: «Никто меня не поддержал!» и фразу Цезаря: «И ты, Брут!». Процесс, при
котором происходит обмен места­ми антилидера и руководителя, называется
революци­ей.