При сомнениях следует придерживаться их.

При сомнениях следует придерживаться их.

Командовать или подчиняться? - М.Е. Литвак

Сейчас я внимательно слежу за собой и стараюсь в свою работу
вносить постоянно что- то новое. Более того, периодически нужно менять или
сферы деятельности, или коллективы, в которых ты работаешь. И не жду, когда от
меня начнут разбегаться люди. Пишу еще это и для того, чтобы попросить прощения
у тех, кого считал предателями, и поблагодарить их за то, что они не побоялись
пощипать мне перья. Сейчас у меня со всеми ними хорошие отношения, и я понимаю,
что им я обязан последующим своим развитием. Благодаря этому «предательству» я
стал писать книги, заниматься не только психотерапией, но и социологией и
психологией. Да и сейчас намечаются новые формы работы. Я всегда, не торгуясь,
принимаю предложения, которые связаны с незнакомой для меня работой, а на
занятиях могу прекратить

изложение намеченного
материала, если кто- нибудь из слушателей задал интересующий его вопрос. Так,
несколько лет назад работал в школе преподавателем психологи. Мои впечатления
об этой работе вы прочтете в этой книге.

В
общем, нужно все время расти. Некоторые психо­логи считают, что человек не
должен более 5—7 лет находиться на одной работе. Он должен двигаться или по
горизонтали, или по вертикали. Можно и скатывать­ся с вершины, но только не
назад, а вперед. К сожале­нию, для многих их жизненный путь представляет не что
иное, как путь Сизифа. Он забирается на гору, не доходит до вершины и
скатывается назад, потом лезет опять на ту же гору. И так всю жизнь!

Жизнь
- штука жесткая, и как бы ты ни крепился, с возрастом ты волей-неволей из
карьериста превраща­ешься в культурника. Вот тут и важно правильно вы­брать
момент ухода. Уходить нужно обязательно. Об­щество установило возрастные
критерии. При сомне­ниях следует придерживаться их. Здесь я хочу приве­сти
пример одного видного психиатра, создателя со­временной клинической психиатрии
Эмиля Крепелина. В возрасте 60 лет он подал в отставку, находясь в пол­ном
расцвете своих сил и расцвете клиники, которой он руководил. Когда его
коллеги-подчиненные спросили, почему он уходит, когда совершенно незаметны при­знаки
его несостоятельности. Он на это ответил, что хочет уйти тогда, когда только он
один замечает свою несостоятельность. Хуже будет, если он уйдет тогда, когда
все будут замечать его несостоятельность, а он один замечать ее не будет.
Кстати, уже после ухода на пенсию он создал лучшие свои произведения, которые
не потеряли своей актуальности и в настоящее время. В общем, лучше уйти чуточку
раньше, чем чуточку поз­же. Ведь если ты застрял на одном месте, то тебя или
столкнут в кювет, или просто обойдут. Законы жизни не знают исключений.