Карьеристы какоето время им довольны.

Карьеристы какоето время им довольны.

Командовать или подчиняться? - М.Е. Литвак

-   
«Нет проблем». «И.И., разрешите мне завтра отсут­ствовать.
Мне нужно решить проблему „А“ в другом ме­сте» - просит его карьерист. «Нет
проблем» - слышит он в ответ и идет к напарнику с просьбой, чтобы его тот
подменил. Выясняется, что часом раньше напар­ник тоже получил разрешение
отсутствовать в это вре­мя. Какое-то время сотрудники улаживают отношения друг
с другом. Дела даже начинают идти лучше, чем у его предшественника-культурника.
Нить управления он теряет, и все чаще начинает проводить время с чле­нами своей
алкогольной группы.

Уволить
его трудно, если он окончательно не сопьет­ся и не попадет в вытрезвитель или
вообще в какую-ни­будь историю, бросающую тень на репутацию всей ор­ганизации.
Карьеристы какое-то время им довольны. У них, наконец, начался какой-то рост.
Естественно, не в претензии культурники, которых никто не призывает к
прогрессу. Об алкоголиках я уже и не говорю. Довольно и руководство. Но даже,
если ты хочешь пожаловаться на такого начальника, тебя просто не поймут ни выше­стоящие
руководители, ни стоящие с тобой на одной лестнице, ни твои подчиненные. Причем
и слова, кото­рые при этом будут произноситься, окажутся одинако­выми. «Ну,
если вас и такой начальник не устраивает, то я просто не знаю, что вам еще
нужно».

Как
не сползти с позиций карьериста

Теперь
несколько слов руководителям-карьери- стам, у которых дела идут довольно
успешно, и тем, кто станет руководителями. Будьте
бдительны! Когда дела идут хорошо, можно незаметно превратиться в
культурника и даже алкоголика.

Вот
вам некоторые подводные рифы и течения, ко­торые незаметно производят эти
превращения.