Закон 12 июня 1884 г.

Закон 12 июня 1884 г.

Курс трудового права - Лушников А.М

Надо отметить, что
инициативу в разработке трудового законода­тельства проявили некоторые
губернаторы (например, московский генерал-губернатор А.А. Закревский и др.),
часть высшего чиновни­чества и полиции. Это было связано с тем, что они были
хорошо зна­комы с положением на местах и желали правовыми средствами пре­дотвратить
назревающие противоречия между трудом и капиталом. Вследствие этого первые
российские трудовые законы имели явную полицейскую направленность. Нельзя
отрицать, что определенную роль сыграли гуманистические побуждения части
российской бюро­кратии, осознававшей действительно плачевное положение рабочих,
особенно безудержную эксплуатацию женщин и детей. Это объясня­ется еще отчасти
и тем, что госслужащие являлись преимущественно выходцами из дворян и не были
связаны корпоративными интереса­ми с купцами-предпринимателями.

Первым фабричным законом
был Закон 1 июня 1882 г. «О малолет­них, работающих на заводах, фабриках и
мануфактурах». Согласно ему дети до 12 лет к работе не допускались, а с 12 до
15 лет не могли рабо­тать более 8 часов в сутки. Они также не допускались к
вредному и из­нурительному труду, работе в праздничные и воскресные дни, в ночное
время. Наконец, для надзора «за исполнением постановления о рабо­те и обучении
малолетних» учреждалась особая фабричная инспекция, подчиненная Министерству
финансов. Закон вступил в силу с 1 мая 1884 г., но в порядке исключения
министру финансов по согласова­нию с министром внутренних дел разрешалось
привлекать к труду ма­лолетних с 10 лет, а детей с 12 до 15 лет - к работе в
ночную смену. За­кон 12 июня 1884 г. «О школьном обучении малолетних,
работающих на фабриках, заводах и мануфактурах» рекомендовал владельцам данных
заведений открыть при них школы для обучения малолетних рабочих.