Яроцкий отводил государству, прежде всего

Яроцкий отводил государству, прежде всего

Курс трудового права - Лушников А.М

Биографические очерки с указанием
наиболее существенных пуб­ликации видных отечественных ученых-трудовиков
помещены в при­ложении к настоящему Курсу (т. 2). Это позволяет нам в данном
раз­деле сосредоточиться на общей канве развития отечественной науки трудового
права.

Представители
академической науки и общественные деятели - пио­неры трудоправовых
исследований. В их числе оказались не только про­фессиональные юристы, но и
экономисты, а также специалисты в дру­гих областях знания. Наиболее известны из
этой группы Р.А. Дистерло, Л.С. Таль, М.И. Туган-Барановский, В.В. Святловский,
В.Г. Яроцкий, И.С. Войтинский, М.Г. Лунц, И.А. Трахтенберг, В.М. Догадов и др.

Р.А. Дистерло (1859 -
после 1917) провел первое в российской правовой науке комплексное исследование
проблем личного найма
name="_ftnref326" title="">[326].
Можно сказать, что он стоял у истоков учения о трудовом договоре<>
style='mso-footnote-id:ftn327' href="#_ftn327" name="_ftnref327" title="">[327]. Более подробно о
его научном наследии будет сказано в разделе, по­священном трудовому договору.

В.Г. Яроцкий (1855-1917)
стал первым ученым, который рассматри­вал в комплексе весь спектр проблем
правового регулирования отноше­ний между работниками и работодателями. Для него
было очевидно, что социальное страхование работников является составной частью
бо­лее глобального вопроса о правовом регулировании трудовых отноше­ний. Он
признавал их наличие и справедливо называл экономическими отношениями. Будучи
урегулированными правом, они, по его мнению, приобретали форму «экономического»
правоотношения.

Его перу принадлежит
первое в России исследование, где всесто­ронне рассматривается наемный труд как
предмет хозяйственного обо­рота. При этом В.Г. Яроцкий аргументированно
доказывает, что труд не может быть признан товаром и принципиально отличается
от лю­бых других объектов гражданских отношений. Даже в настоящее вре­мя его
аргументация может быть признана обоснованной. Яроцкий однозначно приветствовал
появление первых российских фабричных законов в 80-х годах XIX в. и полностью
отрицал «патриархальность» в отношениях рабочих и хозяев предприятий. Он
выступил сторонни­ком жесткого определения периодичности выплаты зарплаты, ее
стро­го денежной формы, уравнивания прав работников и работодателей на
одностороннее расторжение договора личного найма, запрета уголов­ного
преследования за нарушение условий этого договора. Яроцкий значительно раньше
Л.С. Таля поставил вопрос об известном господ­стве над личностью работника в
трудовых отношениях, о неотделимо­сти труда от личности его носителя. Он
констатировал «непригодность общих юридических законоположений» для обеспечения
отношений по договору личного найма, т.е. по сути поставил вопрос о необходи­мости
специального законодательства, совмещающего частные и пуб­личные начала. Он
считал, что «нравственная обязанность государст­ва» заключается во
вмешательстве «в борьбу интересов фабрикантов и рабочих с целью ее
урегулирования»
name="_ftnref328" title="">[328].
В своих работах он постоянно проводил мысль о необходимости внесения правового
начала в отно­шения между работниками и работодателями. Он справедливо считал,
что работники являются более экономически слабой стороной и нуж­даются в правовой
защите. Особую роль В.Г. Яроцкий отводил госу­дарству, прежде всего как
законодателю, но также и как организатору эффективного взаимодействия между
трудом и капиталом. Государ­ство, по его мнению, должно было осуществлять меры
по охране тру­да работников и их защите от произвола хозяев.