При этом право не просто | 25 кадров

При этом право не просто

При этом право не просто

Курс трудового права - Лушников А.М

Не претендуя на
общетеоретическое обобщение, применительно к отраслевой теории можно сказать
следующее.

1.   При
догматическом анализе трудового права в условиях совре­менной правовой доктрины
необходимо придерживаться узкого (по­зитивного) понимания права. Естественно,
при этом необходимо ана­лизировать совокупность идей о праве, научные дискуссии
и др. Так­же очевидна необходимость изучения трудовых правоотношений, их
эффективности, структуры и др. Если «играть» в распространенные термины, то
здесь самое широкое понимание права в узком смысле пересекается с самым узким
пониманием права в широком смысле. При этом право - не просто совокупность
правовых норм, а совокуп­ность упорядоченная и не просто через внешнее
выражение и взаи- мосогласование, но через построение в соответствии с
принципами, функциями, социальным назначением отрасли и др.

2.   Очевидно,
что отождествление права с правовой системой или определенным набором ее
элементов непродуктивно. Это признается не только в большинстве отечественных,
но и в зарубежных исследо­ваниях, ибо в противном случае не было бы
необходимости выделения самого понятия «правовая система»[50].
Упорядоченная совокупность норм права может и должна рассматриваться только во
взаимодей­ствии с другими элементами правовой системы общества, но наибо­лее
близкими и активно влияющими на нее являются правосознание и правовые
отношения.

3.   Правосознание
представляет собой своеобразное предправо (от­носительно права в узком смысле),
а правоотношения (в том же смыс­ле) - послеправо. Складывается своеобразный
«кругооборот права в об­ществе», когда правовые идеи реализуются в нормах
права, а послед­ние реализуются в правоотношениях. Изучение правоотношений
ведет к возникновению новых правовых идей, и круг повторяется. В этом
«кругообороте» каждый элемент ценен сам по себе, достоин специаль­ного анализа,
но центральным из них, предметом догматического ис­следования является именно
упорядоченная совокупность норм трудо­вого права (право в узком смысле).
Подчеркнем, что в позитивном праве находят отражение и даже присутствуют в
«снятом виде» правовая идео­логия и опыт правового регулирования общественных
отношений.