Кому принадлежит информация, тому принадлежит

Кому принадлежит информация, тому принадлежит

Курс трудового права - Лушников А.М

<>
name=bookmark68>Глава 15. Право на информацию субъектов трудового
права и ее защита (информационное трудовое право) — новый институт общей части
трудового права

Вводные положения. Информация как
многогранное явление рас­сматривается с позиций не только точных и
естественных, но и гума­нитарных наук. В рамках этих наук было выработано три
общих под­хода к пониманию феномена информации: 1) семантический, когда
информация имеет свой смысл и предмет. Это либо сведения о ком-то или о чем-то,
либо руководство к действию; 2) коммуникативно-тех­нологический, согласно
которому информация есть количество, изме­ряемое в «битах» и определяемое как
вероятность частотности симво­лов (вне ее смысла и качества); 3)
пространственный, определяющий информацию как часть физического мира вроде
энергии или материи. Опять же содержание информации при таком подходе не имеет
значе­ние, а ее главной характеристикой признается существование<>
style='mso-footnote-id:ftn1898' href="#_ftn1898" name="_ftnref1898" title="">[1898].
Оче­видно, что в интересующем нас контексте будет применяться только
семантический подход к информации, ибо только он имеет социаль­ную
составляющую.

По определению ЮНЕСКО информация - это
универсальная субстанция, пронизывающая все сферы человеческой деятельно­сти,
служащая проводником знаний и мнений, инструментом об­щения, взаимопонимания и
сотрудничества, утверждения стерео­типов мышления и поведения. Довольно
распространена метафора, согласно которой время является скоростью передачи
информации, а пространство - пределом ее распространения. «Кому принадле­жит
информация, тому принадлежит мир» - эта фраза приписыва­ется целому ряду людей,
начиная от античных философов и до со­временных медиамагнатов.