За каждый дисциплинарный проступок на

За каждый дисциплинарный проступок на

Трудовое право России - А.М. Куренный

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) изъятие дипломов у капитанов и лиц командного состава ры­бопромыслового
флота Российской Федерации на срок до 3 лет с переводом с согласия работника на
другую работу на тот же срок с учетом профессии (специальности) в соответствии
с законодатель­ством Российской Федерации;

е) увольнение.

16.За каждый
дисциплинарный проступок на работника может быть наложено только одно
дисциплинарное взыскание.

17.Предупреждение о
неполном служебном соответствии при­меняется в случаях:

а) систематического невыполнения служебных обязанностей и указаний
руководителя;

б) неоднократного совершения дисциплинарных проступков;

в) нарушения законов и иных нормативных правовых актов Рос­сийской
Федерации по вопросам обеспечения безопасности море­плавания, сохранности
имущества на море, предотвращения ситуа­ций, угрожающих жизни и здоровью людей,
защиты и сохранения окружающей среды.

18.Любое
дисциплинарное взыскание объявляется в приказе, с которым работник,
подвергнутый дисциплинарному взысканию, должен быть ознакомлен под расписку в
3-дневный срок.

19.Наложение
дисциплинарного взыскания не освобождает ра­ботника, совершившего проступок, от
ответственности, предусмот­ренной законодательством Российской Федерации.

20.Изъятие дипломов
у капитанов и лиц командного состава ры­бопромыслового флота Российской
Федерации осуществляется за на­рушение трудовой дисциплины, создавшее угрозу
безопасности мо­реплавания, жизни и здоровью людей на море, загрязнения окружаю­щей
среды, а также за грубое нарушение правил ведения промысла.