Указание по работе подчиненный получает,

Указание по работе подчиненный получает,

Трудовое право России - А.М. Куренный

б) организовать трудовую деятельность работников в соответ­ствии с
законами и иными нормативными правовыми актами Рос­сийской Федерации;

в) осуществлять контроль за соблюдением законов и иных норма­тивных
правовых актов Российской Федерации по вопросам несения службы на судах
рыбопромыслового флота Российской Федерации, безопасности мореплавания, ведения
промысла, технического обслу­живания и ремонта указанных судов, береговых
объектов, оборудо­вания и механизмов, охраны, безопасности и гигиены труда,
пожар­ной безопасности, охраны окружающей среды, а также относящихся к трудовой
деятельности работников правил, норм и инструкций;

г) обеспечивать надлежащую трудовую и производственную дис­циплину,
поощрять работников, отличившихся при выполнении слу­жебных обязанностей;

д) воспитывать у работников добросовестное отношение к тру­ду, поощрять
инициативу и творческую активность, содействовать их участию в выявлении и
устранении недостатков;

е) обеспечивать в установленном порядке расследование не­счастных
случаев на производстве и причин профессиональных заболеваний;

ж)   осуществлять иные полномочия и нести ответственность в со­ответствии
с законодательством Российской Федерации.

6.  
Указание по работе подчиненный получает,
как правило, от своего непосредственного руководителя. При получении указания
от вышестоящего руководителя работник обязан выполнить его и известить об этом
своего непосредственного руководителя.

Работник не обязан выполнять указания,
которые противоречат действующим нормам, правилам и инструкциям по безопасности
мореплавания, охране труда, пожарной безопасности, защите и со­хранению
окружающей среды.