Раздел 4 СИСТЕМА ПРАВООТНОШЕНИЙ ТРУДОВОГО ПРАВА

Раздел 4 СИСТЕМА ПРАВООТНОШЕНИЙ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудовое право России - А.М. Куренный

Как Вы считаете, прав ли
начальник юридической службы? Ка­кое значение имеет указанное Постановление Пленума
Верховного Суда РФ?

4. При рассмотрении
в суде искового заявления Волкова к ак­ционерному обществу о восстановлении на
работе выяснилось, что в коллективном договоре данной организации были
закреплены два условия, не предусмотренные в действующем законодательстве о тру­де,
но не ухудшающие положение работников по сравнению с тру­довым
законодательством. Первое касалось согласования с проф­союзным комитетом
увольнения работников — членов профсоюза по инициативе работодателя по всем
основаниям ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Второе условие касалось перечня оснований
расторжения трудово­го договора по инициативе работодателя. В коллективном
договоре было предусмотрено положение, по которому при нарушении работ­ником
трудовых обязанностей, в том числе за прогул (подп. «а» п. 6

ч. 1 ст. 81
ТК РФ), работодатель имел право объявить ему выговор, а при неоднократном
нарушении трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) — расторгнуть трудовой
договор по согласованию с профсо­юзным комитетом (с учетом первого условия). Волков
же был уволен за прогул и без согласования с профсоюзным комитетом.

В суде возник вопрос о применимости
указанных условий кол­лективного договора для определения (решения)
правомерности увольнения Волкова.

Какое решение примет суд?

 

<>
name=bookmark45>Раздел 4 СИСТЕМА ПРАВООТНОШЕНИЙ ТРУДОВОГО ПРАВА

Методические указания

Изучение данной темы следует начинать с
уяснения общей харак­теристики системы правоотношений трудового права,
определения места и роли трудовых правоотношений в данной системе, а также
понятия индивидуального трудового правоотношения его субъектов и содержания,
оснований возникновения, изменения и прекраще­ния. Угснив эти вопросы, можно
переходить к изучению иных пра­воотношений, непосредственно связанных с
трудовыми и составляю­щих вместе с трудовыми указанную систему правоотношений.