Фролов, не согласившись с решением

Фролов, не согласившись с решением

Трудовое право России - А.М. Куренный

Как Вы считаете, прав ли
представитель дирекции? Какое реше­ние примет КТС?

4.  
Семнадцатилетний рабочий завода Васильев,
двадцатилетний рабочий того же завода Косарев — студент вечернего вуза, обрати­лись
в КТС с заявлением о несогласии с предоставлением им еже­годных отпусков по
утвержденному графику в мае месяце. В заяв­лении они также указывали, что их
устраивает предоставление от­пуска в летнее время.

Каково Ваше мнение
по данному вопросу? Обоснуйте решение, ко­торое должна принять КТС.

5.  Фролов, не
согласившись с решением КТС, обратился в суд с иском к работодателю о взыскании
заработной платы за работу в I и II кварталах, ссылаясь на то, что ему не
выплачена надбавка к за­работной плате за выслугу лет, которую он ранее получал
на основа­нии Положения о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет,
действующего в отрасли. Он считал, что деньги, предназначенные для выплаты
этого вознаграждения, работодатель незаконно пере­вел в общий фонд оплаты труда
и использует для выплаты надбавок за результаты работы по итогам за квартал.

Ответчик иск не признал и пояснил, что работодатель имел пра­во
на средства, ранее предназначавшиеся для выплаты вознаграж­дения за выслугу
лет, чтобы использовать для надбавок к заработ­ной плате за результаты работы
по итогам за квартал.

Правильны ли действия
работодателя? Какое решение, по Вашему мнению, примет суд?

6.  Николаев
обратился в суд и предъявил иск к организации о вос­становлении на работе,
поскольку считал свое увольнение неправо­мерным. Он пояснил, что 5 сентября
2009 г. он подал письменное заявление об увольнении по собственному желанию, но
уже 10 сен­тября обратился вновь с письменным заявлением и сообщил, что
отзывает свое заявление об увольнении. Однако ему отказали, со­славшись на то,
что 9 сентября был издан приказ о его увольнении согласно ст. 80 ТК РФ.