Все перечисленные выше аспекты рассматривают

Все перечисленные выше аспекты рассматривают

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

В эргономическом аспекте рабочее
место изучается с пози­ций его соответствия антропометрическим, биологическим,
психо­физиологическим и прочим характеристикам организма человека.

В последнее время в рамках
организационно-технологического подхода постепенно развивается еще один аспект
рассмотрения рабочих мест, называемый «управленческим».
Рабочее место в данном случае рассматривается как элемент системы управления
предприятием, организацией. В качестве одного из объектов управленческого
воздействия посредством организации, проекти­рования, рационализации рабочее
место рассматривалось и ранее. Однако изменилось содержание процесса
управления: ранее у нас в стране и за рубежом при управлении рабочими местами
основное внимание уделялось его технической оснащенности, включенности в
передовые, «высокие» технологии. Сейчас современная техника требует столь же
современных форм и методов управления произ­водством, рабочими местами. Чем
технически и технологически сложнее производство, тем сильнее зависимость
результатов хо­зяйственной деятельности предприятия, его конкурентоспособности
от степени соответствия управления, в том числе рабочими места­ми,
технико-технологическому состоянию предприятия, организации.

Все перечисленные выше аспекты
рассматривают сущность, особенности и значение рабочего места в пределах одного
пред­приятия и в своей совокупности формируют микроуровневый
подход к данной категории. В отличие от него, с точки
зрения мак- роуровневого подхода, рабочее
место - это первичный уровень сложной иерархической структуры общественного
производства и, следовательно, первичный объект организации труда в процессе
организации общественного производства. Именно при данном подходе рабочее место
рассматривается как первичное звено по­лучения совокупного общественного
продукта и как важнейший элемент механизма регулирования рынка труда и
занятости насе­ления.