В ней он писал, что

В ней он писал, что

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

А.А. Богданов - человек огромной эрудиции
(врач, философ, экономист, политический деятель, ученый-естествоиспытатель) - в
своей теории организации предстал одним из пионеров системного подхода в
познании различных явлений. Идеи сформулированной им науки - тектологии: о
значении и роли обратной связи, о модели­ровании процессов организации -
предвосхитили идеи кибернетики.

Крупным теоретиком в области организации
труда в первые го­ды советской власти был профессор Осип Аркадьевич Ерманский
(1866-1941). В 1918 г. вышла его книга «Система Тейлора». Затем - книга
«Научная организация труда и производства и система Тей­лора», которая
выдержала с 1922 по 1925 гг. пять изданий, переве­дена в Германии, Австрии,
Швейцарии и других странах. В ней он писал, что проблема научной организации
труда «представляет со­бой редкое сочетание глубокого теоретического интереса с
практи­ческим значением остро актуальной задачи».

Осуществив подробный анализ системы
организации труда, созданной Тейлором. О.А. Ерманский выделил основные ее требо­вания
и среди них - самое существенное: «Ничто не должно де­латься по рутине. Все,
даже самая мелочь, должна быть предвари­тельно исследована научно. Все должно
быть заранее предвидено, целесообразно построено и точно установлено. Работа
рабочих и служащих должна быть точным выполнением этого заранее выра­ботанного,
подробно и научно обдуманного плана».

Наиболее известной работой О.А. Ерманского
была «Теория и практика рационализации», изданная в 1925 г. и переизданная до
1933 г. пять раз.

Одним из важнейших законов человеческой
работы О.А. Ерманский называл закон накопления упражнений (навыков), который создает
возможность при неизменном расходе сил полу­чать больший результат. Условием
накопления упражнений явля­ется повторение одних и тех же движений.