Учет ведется по специальной ведомости.

Учет ведется по специальной ведомости.

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

Количество
рабочих мест определяется:

•  
прямым счетом по количеству станков,
агрегатов, машин, ме­ханизмов, комплектов технологической и организационной
оснастки при обслуживании (по норме) каждой единицы одним работником;

•  
по установленным зонам обслуживания;

•  
по рабочим постам.

В отдельных производствах (строительство)
количество рабочих мест определяется на основе нормативной трудоемкости по
видам работ, производственным процессам или их законченной части.

Каждое рабочее место учитывается как одно
независимо от то­го, используется ли оно в одну, две или более смен. Учет
ведется по специальной ведомости.

Второй этап -
непосредственная аттестация рабочих мест, в ходе которой каждое рабочее место
оценивается комплексно по следующим трем уровням:

•  
техническому;

•  
организационному;

•  
условиям труда и технике безопасности.

Для оценки технического уровня рабочего
места могут ис­пользоваться следующие основные
показатели:

•  
соответствие технологических процессов,
оборудования, ос­настки, инструмента и средств контроля требованиям обеспечения
высокого качества продукции;

•  
уровень производительности оборудования;

•  
соотношение фактической и проектной
производительности оборудования;

•  
технологическая оснащенность рабочего
места;

•  
оправданность степени механизации труда.

При оценке организационного уровня рабочего места
ана­лизируются следующие показатели:

•  
рациональность планировки;

•  
количество и комплектность оргоснастки,
прогрессивность ее конструкции и техническое состояние;