При организации рабочих мест решаются

При организации рабочих мест решаются

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

От уровня организации рабочих мест зависят
условия труда, так как именно от него зависит степень удобства и комфортности в
ра­боте для исполнителей, возможность оградить от воздействия не­благоприятных
факторов производственной среды. Уровень орга­низации рабочих мест, таким
образом, значительно влияет и на степень напряженности, утомительности и
привлекательности тру­да, что сказывается на работоспособности и
производительности труда работников.

При организации рабочих мест решаются следующие задачи:

1)   
рациональное использование
производственной площади предприятия, организации;

2)   
рациональное расположение на ограниченной
площади от­дельного рабочего места всех его элементов;

3)   
создание удобства и комфорта для работы
исполнителей;

4)   
ограждение работников от воздействия
неблагоприятных ус­ловий внешней и внутренней производственной среды;

5)   
бесперебойное качественное обслуживание
рабочих мест, обеспечение непрерывного, ритмичного и синхронного функциони­рования
рабочих мест.

Многообразие и специфика рабочих мест в
различных сферах трудовой деятельности не позволяют дать единый «рецепт» их ра­циональной
организации. Однако существуют общие принципы проведения этой работы
применительно к той или иной группе ра­бочих мест. С этой целью осуществляется
группировка, классифи­кация рабочих мест по общности того или иного признака
(призна­ков), которая предопределяет и определенную общность в их орга­низации.

Классификация рабочих мест осуществляется
по следующим признакам.

I.     
Первый и важнейший признак - уровень
механизации труда исполнителей. В зависимости от этого
уровня выделяют: