Одним из первых российских теоретиков

Одним из первых российских теоретиков

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

Тейлор определил задачи, которые решаются в
рамках НОТ:

1.  
Совершенствование форм разделения труда.

2.  
Улучшение организации рабочих мест.

3.  
Рационализация методов труда.

4.  
Оптимизация нормирования труда.

5.  
Подготовка рабочих кадров.

Выдающийся вклад в становление и развитие
организации тру­да и производства на основе конвейерных линий в автомобиле- и
тракторостроительном комплексах принадлежит американцу Генри Форду-старшему.
Еще один американец - Гаррингтон Эмерсон, ав­тор «двенадцати принципов
производительности», создал теорию организационной системы, которая охватывала
труд работников не только отдельного предприятия, но и совокупности
предприятий.

Наряду с достижениями отмеченных выше и
других зарубежных ученых и практиков в развитии научной организации труда, в
этой области знаний и в практической их реализации достойно пред­ставлены наши
отечественные исследователи и разработчики.

Первые десятилетия XX в. (точнее, 20-е -
начало 30-х годов) в СССР отмечены большими достижениями в развитии теории и
практики научной организации труда. Одним из первых российских теоретиков науки
об организации был Александр Александрович Богданов (1873-1928). В 1912 г.
вышло первое, а в 1922 г. - третье, переработанное и дополненное, издание его
фундаментального труда «Тектология. Всеобщая организационная наука». Как
пояснял автор, «тектология» в переводе с греческого означает учение о
строительстве. «Строительство» - наиболее широкий, наиболее подходящий синоним
для современного понятия «организации».

Если первое издание книги, по признанию
А.А. Богданова, было «идеологически невостребованным», то последующие годы
«вели­кой дезорганизации как и великих организационных попыток» поро­дили
«острую потребность в научной постановке вопросов органи­зации. Развиваются
частичные прикладные науки этого типа - об организации мастерской, об
организации предприятия, учреждения вообще, армии...».