Это организационнотехнологический аспект трудовой деятельности.

Это организационнотехнологический аспект трудовой деятельности.

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

Любой процесс труда предполагает наличие
предмета труда, средства труда и самого труда как деятельности по приданию
предмету труда необходимых человеку свойств.

Предметы труда -
это все то, на что направлен труд, что пре­терпевает изменения для приобретения
полезных свойств и удов­летворения тем самым человеческих потребностей.

Средства труда -
это то, при помощи чего человек воздейст­вует на предметы труда. К ним
относятся машины, механизмы, ин­струменты, приспособления и другие орудия
труда, а также здания и сооружения, создающие необходимые условия для
эффективного использования этих орудий.

Средства производства -
это совокупность средств труда и предметов труда.

Технология - это способ
воздействия на предметы труда, по­рядок использования орудий труда.

В результате завершения процесса труда
образуются продукты труда - вещество природы, предметы или другие объекты, обла­дающие
необходимыми свойствами и приспособленные к челове­ческим потребностям.

Процесс труда -
явление сложное, многоаспектное. Основны­ми формами проявления процесса труда
являются:

-    
затраты человеческой энергии. Это
психофизиологическая сторона трудовой деятельности, выражающаяся в расходовании
энергии мускулов, мозга, нервов, органов чувств. Затраты энергии человека
определяются степенью тяжести труда и уровнем нервно­психологической
напряженности, они формируют такие состояния,

как утомление и усталость. От уровня затрат
человеческой энергии зависят работоспособность, здоровье человека и его
развитие;

-    
взаимодействие работника со средствами
производства - предметами и средствами труда. Это организационно­технологический
аспект трудовой деятельности. Он определяется уровнем технической оснащенности
труда, степенью его механиза­ции и автоматизации, совершенством технологии,
организацией рабочего места, квалификацией работника, его опытом, применяе­мыми
им приемами и методами труда и т.д. Организационно­технологические параметры
деятельности предъявляют требова­ния к специальной подготовке работников, к их
квалификационному уровню;